なぜエイドリアン・ニューウェイの下で働いた技術者は育たないのですか

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匿名さんからの質問

なぜエイドリアン・ニューウェイの下で働いた技術者は育たないのですか。 今年のレッドブルの不振はニューウェイが半引退状態だからと分析する人がいますが。 それはそれだけレッドブルに優秀な技術者がいないということでしょう。 パトリック・ヘッドのウィリアムズで働いて育った技術者というえばエイドリアン・ニューウェイやロス・ブラウンですが。 そのロス・ブラウンもベネトン時代にロリー・バーンやパット・シモンズを育てたましたが。 ジョン・バーナードやハーベイ・ポスルウェイトの下で働いた技術者でその後は他のチームでも活躍した技術者はたくさんいますが。 エイドリアン・ニューウェイがチーフ技術者として働いたレイトンハウスやマクラーレンやレッドブルから優秀な技術者が育たないのはなぜですか。 と質問したら 天才だから という回答がありそうですが ヘッドやバーナードやブラウンらも天才だと思いますけど。

ロス・ブラウンはパトリック・ヘッドの元で働いて基本を学んだことはありますが、ニューウェイはヘッドが育てたというよりポスルスウェイト博士が育てたという方が正しいかと。 レイトンハウスはほんの一時期盛り上がった頃があったというだけで、チームとして破綻していたこともあるので、人を育てるどころではなかったでしょうね。 マクラーレンはロン・デニスのせいで人が育たないなんてことが言われた時期もありましたね。過度にビジネスライクな分業体制が要因だったのかも。 作業の能力と後進の育成能力は別物です。前者ができても後者が全くダメな人はけっこういます。当人にその気がないのもあるのかもしれません。後進を育てても自分には直接関係ないことだと価値を見出さない人もいるのです。 ニューウェイが後進の育成というものをどう考えているかはわかりませんが、彼がデザイン能力に優れていることとは別だと考えた方がいいと思います。

#エイドリアン・ニューウェイ

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